Hoy en día, cualquiera puede ser cualquier cosa, y sobre todo “opinador”.

Se ve en la tele, un tertuliano de la tele igual opina de el último cotilleo de la prensa rosa, que de la última decisión del Banco Europeo, pasando por la beatificación del Papa y por el n-ésimo “madrí-barsa”.

Y lo malo de esto es que no se queda ahí, si no que este modelo está llegando a las empresas.

Yo mismo trabajo como consultor, mi figura es de responsable IT para varias empresas, a las cuales les ayudo a decidir sobre sistemas de información, hardware, estructuras de comunicaciones (voz y datos) , etc. y luego busco una empresa externa que realice la implantación en el caso de que la empresa o yo mismo dispongamos de los recursos necesarios.

Hace unos meses se decidió desarrollar un proyecto de Inteligencia Empresarial, o como se suele decir para que quede más chulo, Business Intelligence, para lo cual se buscó una empresa que nos proveyera de la herramienta escogida finalmente.

Esta empresa nos presupuestó la personalización de la herramienta, nos vendió las licencias a través de otra empresa y nos asignó un gestor de proyecto, hasta aquí más o menos bien.

En un principio el gestor de proyecto asignado, hablando con él me decía que era muy difícil este proyecto, que costaba mucho el diseño… en fin en principio pensé que era normal que se quejara para darle mas importancia a lo que hacía, así que golpecito en la espalda y hala, hala…., hala, hala….

Mientras estaba trabajando en el proyecto, me puse al lado de él para ver si iba aprendiendo y ya me empecé a dar cuenta de que el diseño de la estructura no era del todo bueno y que la escalabilidad iba a ser nula (un requisito indispensable que pusimos fue el tema de la escalabilidad). Estaba construyendo una casa a base de “ladrillitos” como decía él y para construir cada “ladrillito” se tiraba varias horas.

Antes de presentar el proyecto y empecé  trabajar con él y a hacer pruebas y me di cuenta que no era lo que buscábamos, que no se parecía en nada a lo que habíamos pedido, así que viendo como funcionaba la herramienta, esta vez diseñé yo la estructura y al consultor le dejé la parte de programación (todavía andaba yo un poco flojo en eso) y en algo más de mes y medio se pudo presentar otra propuesta totalmente flexible y modulable (ya con un retraso importante)

Esto es para decir que aunque venga “el mayor experto en la materia” no hay nada como al principio, ver oir y aprender y fijarse en lo que “el experto hace” ya que muchas veces con poca experiencia y mucho sentido común se pueden hacer las cosas mejor.

Por cierto, la herramienta es QlikView, de la cual después de unos cuantos meses usándola, diseñando y retocando, me he convertido en un “experto en la materia”

Al final, si quieres trabajar en algo que te guste en este país, te toca emprender, y aquí está el resultado de mi emprendimiento (y el de mi socio), Kuintia.

Somos una consultoría IT, y ayudamos a las empresas a adaptar su estructura tecnológica a los proyectos que tienen en mente y a desarrollarla.

Lo que nos diferencia del resto de consultorías de este tipo es que nosotros no vendemos ninguna solución informática, ni de hardware, ni de software, por lo que no tenemos que hacer cosas raras para adaptar unas herramientas a lo que el cliente necesita, por ejemplo no intentaremos implantar SAP o Navision en una pequeña empresa (por ejemplo).

En 8 meses que llevamos trabajando, ya tenemos una buena cartera de clientes, Hoteles, Campos de Golf, Inmobiliarias, Concesionarios, empresas dedicadas a la promoción turística, e incluso Industrias.

Y la cosa pinta muy bien, estamos buscando empresas (o freelances) para el desarrollo de aplicaciones software, ya que aunque tenemos muchas ideas, no tenemos mucho tiempo.

Esperemos que la vida de Kuintia sea larga y fructífera.

Antes (hace ya tiempo) podías darte una vuelta por un polígono industrial dejando tu currículo a unas cuantas empresas y sabías que más de una se interesaría por ti, hoy necesitas enviar cientos de ellos para que alguna se digne a contestarte diciendo que no les interesas.

Menos mal que gracias a Internet, eso de”echar” currículos es más sencillo, (aunque no hay nada como tener contactos) y han surgido un montón de portales de empleo, aquí vamos a ver por encima algunos de ellos.

Infojobs es quizá el más conocido de todos, y en el que más ofertas puedes encontrar, esta es el que más utilizo. Según su página web:

Según la empresa líder en investigación e análisis de Internet Nielsen NetRatings, InfoJobs.net es la bolsa de empleo privada nº1 en Europa, incluso superando a la homóloga del INEM en Alemania. InfoJobs.net es la bolsa de empleo online líder en el mercado español, tanto por el tráfico de su web site como por el volumen de empresas y candidatos usuarios.

Quiero Empleo es la web de empleo de las Cámaras de Comercio, es la última que he descubierto (gracias a Leo), hay bastantes ofertas y de momento es en la que más “feedback” he recibido.

Es la segunda más conocida en España, por detrás de Infojobs, según ellos:

Monster.es forma parte de Monster®, la compañía líder mundial en reclutamiento y búsqueda de empleo en Internet. Monster, fundada en 1994, tiene su sede en Maynard, Massachusetts, USA. Monster, con presencia en 50 países. La compañía tiene como misión principal poner en contacto candidatos cualificados de todos los niveles con empresas líderes de todos los sectores. Además ofrece a las empresas tecnología innovadora y servicios de calidad que les proporcionan un mayor control en los procesos de selección.

Después, todavía existen un montón como Infoempleo o Trabajar, lo que pasa es que ya se diluyen un montón, ya que comparado con las primeras que he comentado, estas no tienen mucho donde buscar.

Y a nivel europeo tenemos a Eures, es portal europeo de movilidad profesional donde se pueden encontrar ofertas de toda Europa.

También existen portales especializados en sectores, aunque en este metabuscador podréis encontrarlos.

En fin, estos son los portales de empleo más o menos “funcionales” sin contar con los de redes sociales profesionales como Xing o LinkedIn que también tienen los suyos.

Si por buscar no será

La semana pasada se me terminó la beca en la universidad, por lo que ya no tengo trabajo, bueno si, si que tengo y es buscar otro.

Buscar trabajo es otro trabajo y como tal se tiene que tomar, hay que ser constante y diligente y tener clara la estrategia (de momento no la tengo muy clara, tengo varias estrategias a seguir y de momento no se cual escoger).

Lo primero que hay que hacer es dar a conocer tu nueva situación a amigos y conocidos, ya que nunca se sabe, y puede que en la empresa de alguno de ellos estén buscando alguien con tu perfil.

Otra cosa (bastante urgente) es “apuntarse” al paro, cosa que he hecho esta mañana y donde me he encontrado el primer contratiempo y es que al no contar la beca como “trabajo”, es decir no he cotizado durante este tiempo y para poder cobrar la prestación por desempleo es necesario pedirla como muy tarde 15 días después de perder el trabajo, o sea, tenía que haberla pedido hace un año, cuando dejé el anterior trabajo por la beca.

Por cierto, si alguien necesita a alguien con mi perfil, puede visitarmis perfiles en Xing o Linked In.

La ruta es Valencia – Paris – Mexico D.F. – Colima, y en total unas 15 horas de vuelo más lo que se tenga que esperar en aeropuertos.

Iré twitteando siempre que me sea posible (exista una conexión a Internet) para que por lo menos sepais que estoy vivo.

Aquí teneis unas imágenes de lo que a priori me encontraré

El Aeropuerto

El Volcán

Y por supuesto, el mapa

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